8月23日，集团公司2020年新入职员工培训拉开序幕，50余新员工齐聚集团公司总部，开始了为期一周的培训。

  24日上午，集团公司总经理张海民、副总经理赵明侃参加开班仪式并分别致辞，与新员工分享职场和工作经验，现场亲切交流。

  张海民向大家介绍了集团公司的发展历史和现状，他说，集团公司出台一系列人才政策、施行股权激励、大力提拔和重用青年才俊，为大家搭建了发挥才干、实现价值的平台。这里海阔天高，可以让有能力、有才干的人尽情翱翔。张海民对新员工寄予期望，一是主动适应企业，加速角色转变，不抱怨、不气馁，脚踏实地，成就一番事业。二是建立共同的理念和价值观，领悟三建精神和文化内涵,同时制定阶段目标，与集团公司发展保持一致。三是保持空杯心态，善于学习，快速融入团队，以昂扬的斗志、饱满的热情、扎实的工作，投身到集团公司的发展事业中，用热情和智慧为企业添光彩，为人生添精彩！

  赵明侃对新员工提出几点希望，一是忠于选择、终身学习，脚踏实地，不断积累，快速成长。二是敢于担当、团队至上，要有克服困难、破解难题的勇气和担当，一切工作要以团队利益为先。三是牢记使命、懂得感恩，牢记三建人的使命，遵章守纪，团结友善，做一个合格的、高素质的三建人，做让家人、同事、领导、社会认可的三建人。

  在为期一天的拓展训练中，学员们热情高涨，积极参与，勇于挑战，通过“一丝不苟”“汉诺塔”“急速60秒”等团队游戏，加强了新员工之间的彼此了解和沟通，培养了团队精神和创造性思维，帮助新员工快速融入团队，磨练了新员工的意志，增强了团队的凝聚力，在新员工培训中起到了积极的作用，也为接下来的培训注入了活力与团队精神。

  25日上午，集团公司董事长张超为新员工带来了企业文化专题课程，阐释了集团公司的使命、愿景、价值观的深刻内涵，并向新员工讲解集团公司经营、品牌、人才等核心战略。课堂上张超与新员工亲切互动，勉励大家保持积极心态、做好生涯规划，以集团公司文化为准绳，规范行为、塑造价值观、成长成才，在集团公司的广阔天地里施展才华，大有作为。

  集团公司副总经理赵明侃从礼仪概述、职业形象、社交礼仪、商务礼仪等多个方面向新入职员工展示了礼仪的重要性。通过集团公司员工的职业形象展示，向新员工们讲述了着装规范，并以互动形式现场演示了仪容仪态、语言沟通、电话礼仪、餐饮礼仪等，给学员们留下了深刻印象。

  25日下午，副总经理白杨青现场解疑答惑，将自己工作道路上遇到的困难及如何勇于面对困难、解决困难并战胜困难向新员工们举例分享，向新员工讲解如何从一名校园人走向企业人。要认同企业的价值观，做好规划，要有大量的付出及敢于担当的责任心，强调坚持才能成长。

  总承包事业部经理王正涛讲述如何做好职业生涯规划，向新员工描述了每天进步百分之一和退步百分之一的巨大差距，用成长的故事向学员表达如何“同心、同德、同频、同行”。要制定好自己的职业规划并坚持下去，并勉励学员们“坚持自己所选，坚持做自己所选”。

  26~27日，集团公司副总经理段志华、刘德民分别讲授《项目管理》《成本管理》课程，机关各职能部门负责人向学员们详细讲述了各部门的职责与业务，并邀请驻洛某部少校李思远为学员们讲授《在我军优良传统滋养中迸发力量》课程。

  段志华从集团公司发展历程与企业文化着手，向学员们讲述优秀工程管理人员应具备的素质。结合自己多年的工作经验，向学员们讲解项目管理规划、合同管理、进度管理、质量管理、安全管理、技术管理、成本管理等多方面专业知识。段志华激励学员们“学无止境，永争第一”，并祝愿大家早日成为优秀的工程管理人才。

  刘德民讲授项目施工总承包中的成本管理，结合项目案例，从项目前期准备、过程控制、后期收官三方面，向学员们分享成本管理的经验。授课过程中，刘德民与学员亲切互动，为学员答疑解惑，幽默诙谐的互动方式与实际案例分享，使学员们掌声不断。

  28日上午，学员们先后参观了中电建（洛阳）装配式产业园和311项目部的洛阳市廉政宣教基地项目，感受装配式建筑的发展趋势和创鲁班奖工程的精细化管理。

  下午，河南三建商学院2020年度新入职员工培训班结业典礼暨表彰大会举行，人力资源部经理王丽对本次培训进行工作总结，肯定了大家本次培训积极的表现，并勉励学员们在接下来的工作中积极融入三建大家庭，为集团公司发展做贡献。

  人力资源部副经理黄小静宣读表彰决定，第二小组扬帆队以80.81分获得本次培训优秀小组奖。郑州总部赵玉龙、第三科技公司赵奇、第五工程公司苏斌，获得优秀班干部奖。郑州总部孙发用、市场二部刘方凯、安阳公司杨钏，获得优秀学员奖。财务公司杨玭玭、第一科技公司陈宇、第七工程公司刘光宗，获得三建学霸奖。安阳公司郭伟伟以综合考评98分获得本次培训最佳学员奖。

  最后，集团公司副总经理么远对本次培训进行了总结，他表示培训虽然结束了，但学习才刚刚开始，希望各位学员保持学习的动力，在实践中不断提升自己。希望新员工始终保持荣誉感，以企业为荣；增长才干、历练胆识；保持终身学习，胸怀理想、树立目标，终身学习、快速成长，历练胆识、敢于担当，奋斗成才、取得成功，不负青春、勇敢前行，在集团公司的广阔天地里施展才华与抱负。